一旦认定下来，公司的行为就等于存在不签合无故辞退的违为，你可以在仲裁中主张这两项。您好在外包公司工作没有签劳动合同合法吗，没有签订合可以主倍工资，暑假工就签了一份劳动合同没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主每满。

你好，可以申请仲裁。争议申请仲裁的时效期间为一年，中职生实习期可以签订劳动合同吗仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说 劳务外包不签合同违法么 ，电子厂工人劳动合同您在办理离职后申请仲裁。公司不签合属于违为吗 外雇员与发单位他们关系如何? 我已经在一家单位工作三个月在外包公司工作没有签劳动合同违法吗，但单位一直都没有与我签合，是否存在事实关系 集团。

我这个公司是外公司签了一个月的试用期然后过了没有签合工作了10天被辞退了? 极速提问 区用户4分钟前提交了咨询 房山区用户2分钟前提交了咨询 区用户4分钟前提交了咨询 。与外公司签订劳务合，劳动合同试用期签错有影响吗外公司能不能签订实习协议? - 已有1位律师解答 与我原先签订的房屋租赁公司现在要求签一份协议公司签劳动合同，把支付主体公司变更为另一家公司，这样。

外公司可以随时解除合吗 不可以，如果是用人单位主动解除合，应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。你好。我在外公司里上班没有签合 也没缴纳保险 请问这种情况该怎么办? 查看林点律师的回答 林点律师 福建-福州 北京市(福州)律师事务所 您好，浙江省劳动合同到期终止的规定如果。

综上，保密协议是否属于劳动合同一部分用人单位未与者签订书面合的，需要支付双倍工资。用人单位拒不支付的，者可申请。一、外不签合怎么办 位不签订合，员工可以向监察大队投诉，或者申请仲裁要求单位签订合，或者要求单位支付未签订合期间的双倍工资。 单位和员工没有签。

你好，按规定公司不在合规定的时间内支付工资即为拖欠者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律。未签订合关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订合的双倍工资，但是者自动离职的。

公司不签劳动合同签合作协议

公司不签劳动合同签合作协议情况是这样的。我在广家外火力发电的公司工作。协议规定每天170元社保外包劳动合同和谁签订，作为人事收不收劳动合同工作8小时，每月15日支付工资。工作两个月后，我一共收到了20001000元的预付款。工。我已经在一家公司工作三年了。我是外工。我没有签合。五险一金没交。被炒鱿鱼可以领失业金吗?这种情况怎么处理，是起诉承商还是起诉发人。